Il Presidente della Regione Mario Oliverio ha incontrato, insieme al Dirigente del Dipartimento “Sviluppo Economico, Politiche sociali” Roberto Cosentino, una delegazione di Sindaci e di ex percettori di mobilità in deroga impegnati nei tirocini formativi/politiche attive presso gli Enti Pubblici calabresi, per fare il punto della situazione sullo stato d’avanzamento delle procedure amministrative finalizzate al pagamento delle indennità previste per lo svolgimento delle attività. Il Presidente, nel corso della riunione, ha informato il Tavolo di aver sollecitato sia il Ministro del Lavoro Poletti che la Direzione nazionale dell’INPS per risolvere il problema del pagamento delle indennità ai tirocinanti, già percettori di mobilità in deroga di enti locali e imprese che, in Calabria, sono in servizio presso gli enti pubblici già da giugno scorso, considerato che è subordinato alla sottoscrizione della Convenzione. Il Presidente Oliverio, in particolare, ha chiesto – informa una nota dell’Ufficio stampa della Giunta – di conoscere lo stato delle procedure e la tempistica della sottoscrizione della Convenzione di livello nazionale con l’INPS, evidenziando la necessità, per la Calabria, che tale intesa venga conclusa nel più breve tempo possibile, affinché si possa attivare il flusso di pagamenti per migliaia di tirocinanti che attendono ormai da mesi le proprie spettanze. A tal proposito, da parte dell’INPS è stata data informazione che entro la prima decade di novembre sarà definita la procedura per la sottoscrizione della Convenzione necessaria ai pagamenti. Il dirigente Cosentino ha informato che sono state definite, da parte degli uffici regionali, tutti gli adempimenti propedeutici come i decreti di autorizzazione al pagamento di CIG e Mobilità in deroga non ancora erogati per gli anni 2015 e 2016. Il Presidente Oliverio ha, inoltre, informato dell’attivazione dei bandi di inclusione attiva quali Dote Lavoro e Garanzia Giovani, per un totale di centomilioni euro, in fase di pubblicazione sul BURC. Gli avvisi coprono i target da 15 a 29 anni, Garanzia Giovani, e oltre i 29 anni Dote lavoro.
